Terceirização

Tenho visto muitos comentários sobre o assunto terceirização.

Inclusive de alguns que nem sabe ao certo o que vem a ser uma terceirização.

Pois sempre trabalharam como terceirizados.

Gostam disso, pela liberdade e autonomia que tem e....

Sem se dar conta, são contra!

Quando fui sócio de uma construtora, já na fundação da empresa tínhamos ideias de vanguarda para a época.

Não tínhamos almoxarifado central.

Não tínhamos equipamentos próprios.

Não tínhamos operários.

Anos depois da nossa opção formulou-se a ideia do “just in time”, que nada mais era do que nossa filosofia de comprar o que precisávamos quando precisávamos, sem manter materiais em estoque num almoxarifado central.

Quanto a ferramentas e equipamentos, aproveitamos a introdução da opção de locação, que se iniciava.

Surgia a terceirização de ferramentas e equipamentos!

E os operários contratávamos de empreiteiros.

Era a terceirização da mão de obra.  

Minha empresa era focada em captar serviços e gerencia-los.

As preocupações com estoque, aquisição e manutenção de ferramentas e equipamentos, e contratação de mão de obra delegávamos a terceiros.

Era uma empresa enxuta e, talvez por essa razão, nunca tive grandes problemas financeiros.

Terceirização não significa perda de direito algum.

Todos os nossos operários eram registrados.

Exigíamos isso.

Não porque fossemos benévolos.

Mas, porque a legislação trabalhista estabelece solidariedade entre o tomador de mão de obra e o contratado.

Não queríamos encrenca com processos trabalhistas.

Ainda que, mesmo assim, sempre sobrava alguma coisa nessa área.

Enfim, risco de negocio.

Terceirização, enfim, é uma forma de contratação.

Um empregado de uma empresa terceirizada não significa que não terá registro trabalhista.

Quando ocorre a contratação sem registro, não se chama terceirização.

Denomina-se, simplesmente, contratação informal.

Que sempre existiu.

Ou a contratação de um profissional autônomo.

Ja este, também é um terceirizado quando presta serviço a uma empresa.

Por que empresas privadas e públicas adotam essa forma de contratação?

As empresas privadas, como fazia quando era empresário, querem focar em seu negócio.

Não desejam montar estruturas pesadas e custosas.  

Querem ter musculatura para serem ágeis, para poderem se adaptar as condições de mercado do momento.

O mundo é constituído por milhares de micro e pequenas empresas, que de alguma forma contratam outras ou são contratadas por outras.

Isso chama-se cadeia de produção.

O governo, em tese, também que ver-se livre das amarras da legislação trabalhistas do funcionalismo público, que engessam o serviço público, tornando-o obsoleto e desqualificado.

Sempre fui favorável a terceirização.